Considérant les cinq licenciements en moins d'un an vécus par les salariés comme arbitraires et infondés.
Considérant que le CHSCT de l'hôpital a voté l'intervention d'un expert qui a pour mission de dresser une situation des risques psycho-sociaux des salarié-s.
Considérant que le GROUPE SOS dont fait partie cet hôpital « présente une offre de soins performante, centrée sur les besoins de la personne et des territoires et accessible quel que soit le niveau de revenu », offre appréciée et importante pour les habitant-es du 19e
Considérant que l'hôpital Jean Jaurès offre des soins de suite ainsi que des soins plus lourds pour les habitants du 19e
Considérant que les salarié-es qui consacrent au quotidien le meilleur d'eux même sont inquiets des répercutions du malaise des employés et du management en place sur la sécurité des patients.
Considérant que l'inquiétude des salarié-es de l'hôpital se manifeste par une mobilisation syndicale que nous soutenons
Considérant la nouvelle direction en place depuis début juin
Sur proposition du groupe Communiste - Front de gauche, la mairie du 19e émet le voeu qu'une réunion soit organisée avec les délégué-es du personnel, les élu-es et la direction afin de s'assurer que celle-ci mette en place une organisation du travail et un management respectueux de tous les salarié-es favorisant la qualité de vie au travail.
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